Chez Missionformation, nous utilisons la méthode SAVI afin d’animer nos formations dans un climat rassurant, valorisant et empathique.

Il faut aussi accorder le droit à l’erreur et encourager la bienveillance.

Les apprenants doivent s’impliquer dans la formation afin de mieux l’assimiler. Ainsi, le formateur peut animer la séance avec des jeux et exercices d’application ou encore créer des espaces de participation et de coopération.

On incite souvent les participants à s’exprimer tout en évitant jugement ou dénigrement. Enfin, les réussites devront toujours être félicitées.

Afin de leur expliquer l’intérêt de la formation, les impliquer et atteindre ensemble les objectifs de la formation.

Lit médicalisé
Fauteuil roulant

Lève-malade
Drap de glisse
Planche de transfert

Catherine Lemire, véritable profesionnelle des services à la personne